Mbreti Charles raportohet se ka pësuar një humbje të stafit të tij të kopshtarisë në Highgrove House gjatë tre viteve të fundit. Sunday Times kohët e fundit raportoi se pothuajse të gjithë kopshtarët e punësuar në pasuri janë larguar pasi u përpoqën të përmbushin kërkesat e tij. Arsyet e daljes së stafit përfshijnë mungesën e burimeve, “moralin e ulët”, dhe stresin fizik dhe mendor në vetë ekipin.
Stafi i King Charles thuhet se pësoi lëndime ndërsa përpiqej të vazhdonte me kërkesat e tij
Mbreti Charles thuhet se duhej të ndante mënyra me 11 nga 12 kopshtarët në Highgrove House që nga viti 2022. Sipas një raporti ekskluziv nga The Sunday Times, shumë punonjës thanë që kërkesat e mbretit janë të pamundura për tu realizuar për shkak të mungesës së burimeve. Disa të tjerë kanë ngritur çështje me pagën minimale dhe duhet të punojnë në kushte të dobëta që nxitën daljen e tyre.
Nga 11 kopshtarët, dy kokat e kopshtarëve dhe një Zëvendës Kopshtar me kokë thuhet se u larguan brenda një viti. Dalja pretendoi se njëri prej tyre punonte me mbretin Charles për dekada. Një tjetër gjoja shfaqi një mungesë të njohurive për një lule të veçantë, pas së cilës mbreti i kërkoi personelit që të mos paraqitej më kurrë para tij.
Një punonjës në fund të vitit 2023 ngriti një ankesë kundër menaxhimit të kopshteve. Ata thuhet se pretenduan se ekipi ishte i pakualifikuar, luftoi për qasje në burime dhe u tërhoq për të vazhduar me kërkesat e King Charles. Stafi gjithashtu shtoi se disa anëtarë nga ekipi pësuan lëndime fizike ndërsa priren për kërkesat e monarkut.
Ndërkohë, fondacioni i Mbretit raportohet se filloi një hetim të jashtëm për këtë çështje. Sipas The Sunday Times, erdhën prova për menaxhimin “të dobët” dhe “mungesat e stafit”. Megjithë hetimin që rekomandon trajnime, këshillim të shëndetit mendor dhe rishikim të pagave, të brendshmet pretenduan se çështjet ende vazhduan.
Në Flipside, një zëdhënës i Fondacionit King’s i tha Fox News Digital se qarkullimi i stafit të Highgrove House është “shumë më poshtë se mesatarja kombëtare”. Ata gjithashtu pretenduan një rritje të konsiderueshme të “fitimit operativ” dhe “numrave të vizitorëve”. Sipas daljes, vetëm një ankesë u regjistrua midis 2024 dhe 2025 midis afro 500 punonjësve. Që nga viti 2022, stafi ka marrë ngritje të pagave çdo vit.
